Staňte se součástí ARMEX ENERGY

Jsme přední dodavatel energií s centrálou v Děčíně a Brně, který téměř 20 let dodává elektřinu a plyn, ale i další služby, domácnostem, firmám a obcím.

Naše firemní kultura

Jsme předním dodavatelem elektřiny a zemního plynu v České republice.

Osobní přístup pro nás není jen prázdná fráze, proto se našim téměř 80 000 zákazníkům věnuje více než sto kolegů v kancelářích, ale i konzultanti po celé ČR. I díky tomu patříme mezi 10 největších dodavatelů energií, a jako součást skupiny ARMEX mezi TOP 100 firem v Česku.

Tvoříme jeden tým, na pracovišti i mimo něj

V ARMEX ENERGY věříme, že nejcennější zdroj jsou naši zaměstnanci. Proto se zaměřujeme na vytváření inspirativního pracovního prostředí, které podporuje osobní rozvoj a profesní růst. Zaměstnancům nabízíme stabilitu velké, ryze české společnosti. Zároveň jsme velmi hrdí na naši firemní kulturu, která je založena na rodinné atmosféře, pozitivním přístupu a spolupráci. Nejsme žádný korporát svázaný nekonečnými pravidly.

Benefity pro naše zaměstnance

25 dnů dovolené
a sick days

Skvělé firemní akce & teambuilding

Věrnostní bonusy při odpracování 5, 10 a 15 let

Stravenkový
paušál 50 Kč / den ve mzdě

Příspěvek na
penzijní fond

MultiSport
karta

SODEXO
karta

Výborná káva, čaj, voda zdarma v moderní kuchyňce

Slevy u partnerů: Datart, Alza, Blue Style, Alexandria

Sleva na nákup auta u Auto Gremos

Odměna při narození dítěte

Odměna
za uzavření manželství

Odměna za
životní jubileum
50, 60, 65 let věku

Odměna při odchodu
do důchodu

Příspěvek na
životní pojištění

5% sleva na zájezd u CK PT Tours

Výhodné mobilní tarify od O2

Zákaznická karta MAKRO

Možnost VIP členství Datart

Možnost připsání odměny na Sodexo

Chcete pracovat v naší společnosti, ale nenašli jste vhodnou pozici?

Zašlete nám svůj životopis spolu s průvodním dopisem. V případě otevření pozice pro Vaši kvalifikaci Vás rádi kontaktujeme.

Registrační číslo projektu	CZ.03.01.03/00/23_047/0003187
Název projektu	Vzdělávání v ARMEX ENERGY a.s.
Realizace	1. 4. 2024 – 31. 3. 2026

Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce.